Columna | Todo lo que tenés que saber sobre el bono para trabajadores en relación de dependencia

Información general

Por Lorena Massaccesi (*)

El Gobierno oficializó el decreto que establece el pago de un bono de $ 60.000. A través del Boletín Oficial, se conoció el Decreto 438/2023 que dispone el pago de un monto fijo para agosto y septiembre para los trabajadores en relación de dependencia.

Los trabajadores que cobren hasta $ 400.000 podrán acceder a este beneficio.

El Decreto establece una asignación no remunerativa para los trabajadores/as que cumplen tareas en relación de dependencia. “La suma ascenderá a $60.000, que será abonada por los sujetos empleadores en dos cuotas de $30.000 con los salarios devengados en los meses de agosto y septiembre de 2023”.

Cuando la prestación de servicios del trabajador/a fuere inferior a las 48 hs semanales, los montos mencionados serán expresados en forma proporcional a la jornada laboral.

El pago de la primera cuota se efectuará dentro del plazo máximo de 15 días hábiles, contados a partir del 1° de septiembre de 2023.

Asimismo, se estableció que las trabajadoras de Casas Particulares cobrarán una asignación no remunerativa de $25 mil, que será abonada en dos cuotas de $12.500.

Estas cuotas también se pagarán con los salarios devengados en los meses de agosto y septiembre.

Los empleadores del personal de Casas Particulares que no fueron alcanzados por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el Ejercicio Fiscal 2022 y que hayan percibido ingresos netos en el mes agosto menores a $1.500.000 “podrán solicitar el reintegro de hasta el 50 % de lo abonado» en concepto de suma no remunerativa abonada.

(*) Abogada UNLP, Especialista en Derecho Laboral.

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