Columna| Conocé la enfermedad y el porcentaje de incapacidad por síndrome de manguito rotador

Por Lorena Massaccesi, Abogada UNLP, Especialista en Derecho Laboral. El manguito rotador es fundamental para la flexibilidad y fuerza de la articulación del hombro. Formado por cuatro tendones, permite una amplia gama de movimientos, desde alcanzar la repisa más alta hasta realizar tareas de precisión. Este conjunto de tendones es esencial para ejecutar actividades diarias […]

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Columna|El despido justificado en el ámbito laboral

Por Lorena Massaccesi (*) El despido justificado, una figura contemplada en la legislación laboral, constituye la terminación del contrato de trabajo por una de las partes debido a un incumplimiento grave por parte de la otra. Este tipo de despido puede ser iniciado tanto por el empleador como por el trabajador, siendo este último caso […]

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Columna | Licencia laboral por enfermedad

Por Lorena Massaccesi (*) ¿Corresponde ingresar aportes y contribuciones a la obra social durante el período de reserva por enfermedad inculpable? ¿El trabajador mantiene la cobertura durante dicho período? Una vez finalizada la licencia paga por enfermedad inculpable que le corresponda al trabajador en virtud de su antigüedad y de la existencia o no de […]

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Columna| ART: ¿Cuándo me deben indemnizar y cómo tramitarlo?

Por Lorena Massaccesi (*). ¿Qué debés saber sobre las Indemnizaciones de ART? Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) son entidades encargadas de brindar protección ante accidentes laborales. En caso de que ocurra un incidente en el trabajo y un trabajador resulte lesionado, la ART está legalmente obligada a proporcionar una compensación económica a la […]

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Columna | 3 de abril – Día de la Empleada Doméstica: ¿cómo se paga y cuánto se cobra si se trabaja en Semana Santa?

Por Lorena Massaccesi (*) El Día de la Empleada Doméstica coincide con la promulgación de la Ley número 26.844, la cual marcó un hito en la protección de sus derechos laborales. Esta ley reconoce y valora el trabajo que realizan en nuestros hogares, asegurando que cuenten con beneficios y protecciones adecuadas. Desde su promulgación en […]

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Columna| Nuevos montos de prestaciones dinerarias por incapacidad o accidentes en el trabajo

Por Lorena Massaccesi (*) La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) actualizó los valores que los empleadores deben pagar por reparación de los daños derivados de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Así se establece en la Resolución 18/2024 publicada este lunes en el Boletín Oficial para el período comprendido entre el día 1° […]

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Columna| Indemnización por Fallecimiento del Trabajador/a: ¿Quiénes la cobran?

Por Lorena Massaccesi (*) El artículo 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.) establece que, en caso de fallecimiento del trabajador, ciertas personas mencionadas en el artículo 38 del Decreto-Ley 18.037/1969 tienen derecho a recibir una indemnización equivalente a la prevista en el artículo 247 de esta ley, mediante la simple demostración del […]

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Columna| Diferencia entre renuncia y despido

Por Lorena Massaccesi (*) Cuando hablamos de la diferencia entre renuncia y despido es fundamental comprender los distintos aspectos que involucra cada situación. Despido El despido sin causa ocurre cuando el empleador termina la relación laboral sin justificación alguna. En este caso, el empleador envía una carta documento, que puede ser remitida por correo privado, […]

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Columna| Salud y riesgos laborales del personal sanitario y sociosanitario

Por Lorena Massaccesi (*) La relevancia de la salud y los riesgos laborales en los puestos de enfermería en hospitales, clínicas y geriátricos es un tema de gran importancia. La escasez de personal sanitario contribuye al aumento de la carga laboral y al estrés, generando condiciones de trabajo cada vez más inseguras. ¿Sabías que los […]

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Columna| Incapacidad Laboral por Accidente o Enfermedades Laborales: un resumen claro

Por Lorena Massaccesi (*) Conceptos Básicos de Incapacidad La Incapacidad Laboral Temporaria (ILT) surge cuando un trabajador, afectado por un accidente o enfermedad profesional, no puede realizar sus tareas habituales. Comienza desde la primera manifestación invalidante (PMI) hasta recibir el alta médica, declarar una Incapacidad Laboral Permanente, o al transcurrir dos años desde la PMI […]

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