Columna | ¿Qué sucede con el derecho a defensa del trabajador despedido involucrado en una causa penal?
Sólo estaría habilitado el despido si existiese una sentencia que condene al trabajador en el proceso penal. Por Lorena Vanesa Massaccesi (*) El contrato o relación de trabajo, admite su ruptura tanto por decisión del trabajador como del empleador. En el caso de este último, dicha ruptura puede ser sin invocación de causa o invocando un […]
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