Por Lorena Massaccesi (*).
Como abogada laboralista comprometida con la justicia y los derechos de los trabajadores, deseo informar a la comunidad de 25 de Mayo y sus alrededores sobre los derechos fundamentales en caso de accidentes laborales.
El trabajador debe avisar directamente al empleador y éste lo debe denunciar a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) que le corresponda o directamente el trabajador denunciar ante la ART.
Esa denuncia la puede hacer el mismo trabajador/a o también un familiar cercano o persona que tenga conocimiento del accidente. Recomiendo hacer la denuncia a través de un medio impreso para tener una constancia.
La ART es la encargada de brindar todas las prestaciones médicas inmediatamente después de ser notificada del accidente de trabajo, a través de su prestador médico.
A partir de la recepción de la denuncia, la ART tiene un plazo de 10 días hábiles para rechazar el accidente laboral o enfermedad laboral.
Si la ART rechazó la denuncia de accidente de trabajo y enfermedad profesional también puede iniciarse el trámite en la Comisión Médica que corresponde al domicilio del trabajador/a o al lugar donde trabaja.
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, los Empleadores autoasegurados y los Empleadores no asegurados deben brindar todas las prestaciones médicas a los trabajadores damnificados en forma inmediata, totalmente gratuita. Ello comprende:
• Asistencia médica y farmacéutica
• Prótesis y ortopedia
• Rehabilitación
• Recalificación profesional
• Traslados desde el hogar hasta el centro médico o lugar de rehabilitación.
• Costo del transporte y si el médico tratante indica otro tipo de transporte, las ART lo deben proveer.
• En caso de fallecimiento del trabajador, las ART deben hacerse cargo del servicio funerario.
También debe cubrir la ART los casos de accidentes que ocurran durante el trayecto que realiza el trabajador desde su casa al trabajo o a la inversa (In-itinere), siempre que no se hubiese interrumpido o alterado por causas ajenas al trabajo.
Mi objetivo es brindar asesoramiento legal para asegurar que los trabajadores reciban estos beneficios de manera justa.
Si sufriste un accidente laboral o conocés a alguien que lo haya hecho, no dudes en contactarme para obtener el apoyo necesario.
(*) Abogada de la UNLP, Especialista en Derecho Laboral.